عضو شورای عالی کار از برگزاری کمیته تخصصی دستمزد برای بررسی مزد ۱۴۰۵ جامعه کارگران در هفته آینده خبر داد.

پناه از تصویب بالاترین میزان حداقل دستمزد در دولت چهاردهم در یکسال اخیر برای نخستین بار خبر داد و گفت: این اقدام، نتیجه هماهنگی میان وزارتخانه و سایر نهادهای ذی‌ربط است.

دولت مهلت نهایی برای ثبت و تأیید اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان را از اول تا پانزدهم دی‌ماه سال جاری اعلام کرد. این فرصت برای همه دستگاه‌های اجرایی جهت اصلاح و تکمیل داده‌های حقوق و مزایا مربوط به ماه‌های فروردین تا آبان ۱۴۰۴ در سامانه مخصوص فراهم شده است.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: این افزایش سرسام‌آور تورم که به صورت روزانه شده و نرخ ارز و سکه نیز روند صعودی پیدا کرده است، ایجاب می‌کند حقوق کارگران و کارمندان متناسب با تورم افزایش یابد. مگر می‌شود با تورم ۴۵ تا ۵۰ درصدی، حقوق کارمندان و کارگران تنها ۲۰ درصد افزایش پیدا کند؟ این قابل قبول نیست.

با وجود رسیدن به نیمه آذرماه، جلسات تعیین حداقل مزد ۱۴۰۵ آغاز نشده است. نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به فریز شدن حق مسکن و افزایش هزینه‌ها، تأکید کرد که تأخیر در تصمیم‌گیری، به بی‌اثر شدن دستمزد منجر خواهد شد.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

زنان بازنشسته در صورت احراز شرایط مشخص از جمله سرپرستی خانوار، ازکارافتادگی یا فوت همسر و نیز داشتن فرزندان تحت تکفل، می‌توانند مشمول دریافت هزینه عائله‌مندی و حق اولاد شوند. همچنین مبالغ مصوب این دو قلم مزدی برای سال ۱۴۰۴ تعیین و ابلاغ شده است.

مبلغ عیدی کارگران در سال‌های اخیر نسبت به عیدی کارمندان همواره بیشتر بوده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی، از افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان با اجرای لایحه جدید خبر داد.

با دستور رئیس‌جمهور و ارسال لایحه دو فوریتی اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری به مجلس، دولت گام مهمی برای کاهش شکاف مزدی میان شاغلان و بازنشستگان برداشت.