سه شنبه, ۱۲ خرداد ۱۴۰۵ /
685
۲۷ مهر ۱۴۰۲ - ۱۱:۳۰
106 بازدید
۰

یک خبر مهم درباره حقوق کارمندان/ اعلام مزایای حقوق کارمندان / سقف حق مسکن تعیین شد

اقتصادآنلاین نوشت: حقوق و دستمزد ضوابط اجرایی نحوی اعطای مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی را تصویب کرد.



شورای حقوق و دستمزد در جلسه های ۱۴۰۲/۲/۱۵، ۱۴۰۲/۳/۱۶ و ۱۴۰۲/۵/۱۷ و به استناد ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ و در اجرای بند (د) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور، ضوابط اجرایی نحوی اعطای مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی را به شرح زیر تصویب کرد:

ضوابط اجرایی نحوه اعطای مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی

ماده ۱- در این ضوابط اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می‌روند:

۱- دستگاه اجرایی: دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب ۱۳۹۵-

۲- مشمولان: کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین و عناوین مشابه شاغل در دستگاه‌های اجرایی

۳- مزایای جانبی: مزایای غیر مستمر خارج از حکم (به استثنای اضافه کار و پاداش‌های عملکرد و پاداش ماده (۷) ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور) که به صورت نقدی و غیر نقدی به مشمولان تعلق می‌گیرد و شامل مزایای معیشتی، رفاهی و جوانی جمعیت است.

۴- مزایای معیشتی: مزایایی که در راستای کمک به تأمین نیازهای اساسی و هزینه های اصلی زندگی مشمولان و در قالب مزایای مرتبط با خوراک حمل و نقل مسکن بهداشت و سلامت و سایر تشویق‌های موردی به آنها اعطا می‌شود و شامل اقلام زیر است:

الف- خوراک: کمک هزینه غذا، ارائه مستقیم غذا، ارائه مستقیم اقلام خوراکی.

ب- حمل و نقل: کمک هزینه ایاب و ذهاب، خودروی سازمانی، سرویس رفت و آمد. کارت اعتباری استفاده از وسایل حمل و نقل عمومی

پ- مسکن: کمک هزینه مسکن، مسکن سازمانی یا اماکن در اختیار دستگاه اجرایی

ت- بهداشت و سلامت: بیمه تکمیلی، بیمه عمر، امکان استفاده ویژه از خدمات مراکز بهداشتی و درمانی کالاهای بهداشتی پزشک مستقر ارزیابی دوره ای وضعیت سلامت.

ث- تشویق‌های موردی: با تأیید بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا سایر مقامات مجاز.

۵- مزایای رفاهی: مزایایی که در راستای بهبود سطح زندگی و رفاه مشمولان و خانواده هایشان به آنها اعطا می‌شود و شامل اقلام زیر است:

الف- تفریحی و ورزشی: اماکن و مراکز اقامتی، تفریحی، رفاهی، فرهنگی و ورزشی یا امکان استفاده از آنها

ب- انگیزشی و تشویقی: پاداش رضایت مردم پاداش تشویقی حمایتی و هدایا پرداختهای مناسبتی تسهیلات بانکی قرض‌الحسنه بن خرید کالای داخلی کمک‌های رفاهی

۶- مزایای جوانی جمعیت: مزایایی که در راستای تحکیم خانواده و افزایش جمعیت به مشمولان اعطا می‌شود و شامل پاداش، ازدواج، پاداش فرزندآوری و کمک هزینه مهدکودک می‌شود.

۷- دستگاه اجرایی اصلی: وزارتخانه ها و سازمان‌های مستقلی که عالی‌ترین مقام آن توسط یکی از رؤسای قوا منصوب می‌شوند و نهادها، مؤسسات و سازمان‌هایی که زیر نظر مستقیم مقام معظم رهبری هستند.

۸- مؤسسه عامل: هر یک از بانک‌ها و مؤسسات اعتباری صندوقهای حمایتی و توسعه ای دولت که به حکم قانون یا مجوز بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تاسیس شده یا میشوند.

۹- شورا: شورای حقوق و دستمزد موضوع ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری

۱۰- سازمان: سازمان اداری و استخدامی کشور

ماده ۲- دستگاه اجرایی موظف است در اعطای مزایای جانبی به کارکنان خود به نحوی اقدام کند که در هر ماه از سقف مصرح در بند (ج) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور تجاوز ننماید.

در ادامه حداکثر حق مسکن قابل مشاهده است.

اعلام مزایای حقوق کارمندان / سقف حق مسکن تعیین شد + جدول

همچنین انواع مزایای جانبی در جدول زیر لحاظ شده است.

اعلام مزایای حقوق کارمندان / سقف حق مسکن تعیین شد + جدول

۲۲۳۲۲۵

منبع: خبر آنلاین

منبع خبر «» است و قدرت اقتصاد در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ( 685 ) را همراه با ذکر موضوع به شماره  09800000000  پیامک بفرمایید.با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه قدرت اقتصاد مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
برچسب های :
3 سال پيش [ 12911 بازدید ]
3 سال پيش [ 8217 بازدید ]
2 سال پيش [ 3196 بازدید ]
2 سال پيش [ 1671 بازدید ]
3 سال پيش [ 1479 بازدید ]
2 سال پيش [ 1250 بازدید ]
3 سال پيش [ 1142 بازدید ]
3 سال پيش [ 922 بازدید ]
3 سال پيش [ 894 بازدید ]
3 سال پيش [ 867 بازدید ]
3 سال پيش [ 842 بازدید ]
3 سال پيش [ 804 بازدید ]
3 سال پيش [ 789 بازدید ]
3 سال پيش [ 776 بازدید ]
3 سال پيش [ 771 بازدید ]
3 سال پيش [ 760 بازدید ]
3 سال پيش [ 742 بازدید ]
3 سال پيش [ 742 بازدید ]
3 سال پيش [ 739 بازدید ]
3 سال پيش [ 737 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 3 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 3 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 3 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 4 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 3 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 3 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 4 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 3 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 3 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 3 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 3 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 3 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 1 سال پيش [ 75 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 سال پيش [ 79 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 سال پيش [ 72 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 سال پيش [ 73 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 1 سال پيش [ 43 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 2 سال پيش [ 72 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 8 روز پيش [ 5 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 2 سال پيش [ 74 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 1 سال پيش [ 48 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 سال پيش [ 74 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 سال پيش [ 91 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 سال پيش [ 86 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 1 سال پيش [ 32 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 2 سال پيش [ 62 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 2 سال پيش [ 57 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 سال پيش [ 66 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 2 سال پيش [ 61 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 2 سال پيش [ 65 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 سال پيش [ 86 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ماه پيش [ 20 بازدید ]

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظرتان را بیان کنید