قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

بر اساس اطلاعات رسمی، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، کشوری و لشکری در فروردین‌ماه طبق روال همیشگی پرداخت خواهد شد.

در پی انتشار برخی اخبار در رسانه‌ها و فضای مجازی مبنی بر مصاحبه معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری و افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان کشوری، اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری این خبر را تکذیب می‌کند.

آیین‌نامه تغییر سن بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴ ابلاغ شده است و بر اساس آن برای بازنشستگی لازم است یا ۶۲ ساله باشید یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشید. با این حال به گفته یک کارشناس با این که ۵۰ درصد از مشاغل کشور را مشاغل سخت و زیان‌آور تشکیل می دهد، هنوز درباره بازنشستگان این مشاغل هیچ تعیین تکلیفی نشده و این گروه هم در وزارت کار برای دریافت سنوات ارفاقی و هم در حوزه تأمین اجتماعی برای بهره‌مندی از مستمری بازنشستگی با مشکلات جدی مواجه شده‌اند.

یک فعال بازنشسته گفت: «بازنشستگان نیروهای مسلح از همسان سازی ۱۴۰۳ خاطره خوبی ندارند و امیدوارند همسان‌سازی ۳۰ درصد سال ۱۴۰۴ از فروردین و بدون بازی با اعداد و از فروردین اعمال شود و بیش از این با حقوق بازنشستگان نادیده گرفته نشود.»

اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری خبر افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان کشوری را تکذیب کرد.

با کاهش ۵۰ درصدی ارزش پول ملی در ماه‌های پایانی سال قبل و فشار شدید تورم بر زندگی مردم، افزایش ۴۵ درصدی حداقل حقوق کارگران تنها اقدام برای تسکین این بحران بود. رئیس سازمان ملی کارآفرینی ایران، این تصمیم را لازم، اما ناکافی می‌داند و هشدار می‌دهد که معضلات معیشتی همچنان پابرجاست.

حقوق بازنشستگان در سال جاری با ۲۰ درصد افزایش مواجه شده و همچنین ۳۰ درصد از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیز در سال جاری انجام خواهد شد.

بر اساس قانون بودجه سال جاری،‌ سقف حقوق کارمندان حداکثر تا هفت برابر حداقل حکم کارگزینی است.

میزان افزایش حقوق بازنشستگان و زمان اعمال آن در فیش حقوقی سال ۱۴۰۴ مشخص شد.