نهادها و گروه‌هایی اقلیت اما قدرتمند و ذینفوذ از جهش های ارزی و پیامدهای آن بر اقتصاد کشور، سود کلان مستقیم و غیرمستقیمی کسب کرده‌اند و در مواردی با هدف افزایش چنین سود افسانه‌ای مغایر منافع ملی و نامشروع‌شان، در شکل گیری و تداوم گرانی دلار و سایر ارزهای مرجع در بازار ایران، اثرگذاری مستقیم و عیرمستقیم داشته‌اند.

یک کارشناس بازار کار گفت: وقتی جمعیت فعال متناسب با جمعیت جوانان و فارغ‌التحصیلان نباشد، خودبه‌خود نرخ بیکاری کاهش پیدا می‌کند.

چرا جمعیت فعال ما به نسبت جمعیت کشور طی چند دهه گذشته این‌قدر رشد آرامی داشته است؟

تسنیم نوشت: فاصله زیاد هزینه ها و دستمزد دریافتی کارگران باعث دلسردی از اشتغال در واحدهای تولیدی شده و اگر تورم مدیریت نشود افزایش زیر ۴۰ درصد حقوق به مصلحت کارگران نیست.

یک کارشناس بازار کار می‌گوید: این‌که بیش از ۴۲ درصد از نرخ بیکاری مربوط به فارغ‌التحصیلان است، موضوع کوچکی نیست و مساله بزرگی است؛ آن هم به‌خاطر جایگاه فارغ‌التحصیلان و سن کارجویی آن‌ها. نباید این را کم‌رنگ کنیم.

شرق نوشت:وزیر کار گفته در حال حاضر نزدیک به ۹۰ درصد از تعهد ایجاد اشتغال سالانه یک میلیون نفر دولت سیزدهم در سال ۱۴۰۲ محقق شده است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مقرر شد دفتر روابط کار ما در دوحه فعال شود و متناسب با نیاز شرکت‌های قطری به مرور زمان نیروی متخصص به این کشور اعزام شود.

همشهری آنلاین نوشت: بر اساس سامانه رصد اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ۵ استان بیشترین درصد پیشرفت تعهد اشتغال در سال ۱۴۰۲ را به ثبت رساندند که در این بین استان های هرمزگان، بوشهر، قزوین، کرمانشاه و سمنان صدرنشین بودند.

تسنیم نوشت: طبق لایحه برنامه هفتم توسعه، حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور برای زنان ۴۵ و مردان ۵۰ سال بود که این شرط در کمیسیون اجتماعی مجلس حذف شد.

تسنیم نوشت: به گفته مدیر کل دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار وزارت کار مقدمات همکاری‌های مشترک با کشورهای قطر، ارمنستان، عراق و عمان برای اعزام نیروی کار ایرانی فراهم شده است.