دوشنبه, ۱۱ خرداد ۱۴۰۵ /
91090
۲۵ آبان ۱۴۰۴ - ۱۱:۳۰
47 بازدید
۰

خبر مهم رییس سازمان اداری و استخدامی درباره فوق‌العاده خاص کارمندان/ شکل پرداخت حقوق به کارکنان دولت چه تغییری می‌کند؟

رئیس سازمان اداری و استخدامی، در مصاحبه‌ای در رابطه با فوق العاده خاص کارمندان گفت: در حال حاضر تلاش ما بر این است که در این مسیر حرکت کنیم، هرچند لازم است شرایط بودجه‌ای کشور نیز مدنظر قرار گیرد.



به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، علاءالدین رفیع زاده در مصاحبه‌ای در رابطه با فوق العاده خاص کارمندان گفت: ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم به موضوع «فوق‌العاده خاص» پرداخته است، اما باید توجه داشت که در این ماده صرفاً به دولت اجازه انجام این اقدام داده شده است. در حال حاضر تلاش ما بر این است که در این مسیر حرکت کنیم، هرچند لازم است شرایط بودجه‌ای کشور نیز مدنظر قرار گیرد. 

ایلنا نوشت: او افزود: رویکرد دولت درخصوص حقوق کارمندان، که رئیس‌جمهور نیز بارها بر آن تأکید کرده‌اند، حرکت به سمت «پرداخت مبتنی بر عملکرد» است. آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم که به «بودجه‌ریزی عملیاتی و پرداخت بر اساس عملکرد» مربوط می‌شود، هفته گذشته در دولت تصویب شده است. پس از ابلاغ این آیین‌نامه، تلاش خواهیم کرد بخشی از مزایای غیرحکمی را نیز به ضریب سالیانه مرتبط کنیم؛ ضریبی که معمولاً در ابتدای هر سال افزایش می‌یابد. مطالبه شما درخصوص اضافه‌شدن ضرایب جدید نیز در همین چارچوب قابل بررسی است. 

۲۲۳۲۲۵

منبع: خبر آنلاین

منبع خبر «» است و قدرت اقتصاد در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ( 91090 ) را همراه با ذکر موضوع به شماره  09800000000  پیامک بفرمایید.با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه قدرت اقتصاد مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
3 سال پيش [ 12908 بازدید ]
3 سال پيش [ 8216 بازدید ]
2 سال پيش [ 3195 بازدید ]
2 سال پيش [ 1670 بازدید ]
3 سال پيش [ 1478 بازدید ]
2 سال پيش [ 1249 بازدید ]
3 سال پيش [ 1141 بازدید ]
3 سال پيش [ 921 بازدید ]
3 سال پيش [ 892 بازدید ]
3 سال پيش [ 866 بازدید ]
3 سال پيش [ 841 بازدید ]
3 سال پيش [ 803 بازدید ]
3 سال پيش [ 788 بازدید ]
3 سال پيش [ 775 بازدید ]
3 سال پيش [ 770 بازدید ]
3 سال پيش [ 758 بازدید ]
3 سال پيش [ 741 بازدید ]
3 سال پيش [ 741 بازدید ]
3 سال پيش [ 738 بازدید ]
3 سال پيش [ 736 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 5 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 4 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 5 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 3 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 3 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 3 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 4 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 3 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 4 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 4 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 4 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 3 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 4 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 1 سال پيش [ 60 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 11 ماه پيش [ 44 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 2 سال پيش [ 70 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 ماه پيش [ 16 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 2 سال پيش [ 56 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 2 سال پيش [ 69 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 1 سال پيش [ 36 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 2 سال پيش [ 67 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 5 ماه پيش [ 29 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 2 سال پيش [ 77 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 2 سال پيش [ 72 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 2 سال پيش [ 81 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 10 ماه پيش [ 48 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 9 ماه پيش [ 34 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 3 سال پيش [ 78 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 1 سال پيش [ 44 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 1 سال پيش [ 66 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 2 سال پيش [ 63 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 1 سال پيش [ 43 بازدید ]
حسن کریمی سنجری 2 سال پيش [ 70 بازدید ]

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظرتان را بیان کنید